有谁在用xm国际投注的·公务员:报告领导,我爱岗敬业,但可以少加点班吗

   日期:2020-01-11 15:39:29     浏览:3181    
 

有谁在用xm国际投注的·公务员:报告领导,我爱岗敬业,但可以少加点班吗

有谁在用xm国际投注的,什么才是周末的正确打开方式?很多人的答案是,睡到自然醒,然后逛吃逛吃。

没有对比就没有伤害。公道君(id:bjrbplb)的不少公务员小伙伴却是这样的——“周六保证不休息,周日休息不保证”。

这样的场景并不罕见——

爸爸好久没回家了,回来换衣服,出门的时候被儿子紧紧抱住大腿。

儿子偶遇街头执勤的爸爸。可是,爸爸不能抱你。

儿子:什么时候才能回家? 爸爸:乖,等我写完材料

这些年,随着社会发展节奏加快,各行各业加班加点甚是普遍。数据显示,全国每周工作时长41-48小时的职工占比31.3%,超出48小时的更达21.6%。

随着改革力度加码,群众诉求不断提升,基层公务员跟“程序猿”“公关狗”“媒体民工”一样“压力山大”。直线上升的工作强度,让他们俨然已成为“五加二”“白加黑”的代言人。

曾有人给“连轴转”的公务员画了一幅群像:项目调研,起个大早走街串巷、征询意见、寻找项目,等歇下脚步回到家已是夜半时分;社区工作,前脚刚给人找着狗,后脚又得劝导乱停车,一会儿社区活动又该开始了,马不停蹄、脚不着地,周末还得坚守阵地。

还有诸如,计划刚刚上交,总结马上就要,上午刚从会场回来,下午仍有会议要开,晚上部门会议再碰头……大家似乎总有干不完的活儿,许多人往往还是“多核”运行,更是身心俱疲,个别人健康状况亮起了“红灯”。

一说公务员,大家首先想到“人民公仆”。的确,为人民服务是公务员的本分,公仆本色任何时候都不能丢。但也要看到,保障权利与履行职责并不矛盾。身体是革命的本钱,基层公务员也是普通人,脑力体力同样经不起透支,也同样需要合理休息。

若无节制地倡导“疲劳战术”,甚至提倡“加班为荣”,实质就是“竭泽而渔”。长期透支运行,很难形成正向上班文化。而这一代年轻公务员,普遍成长于80年代、90年代,权利意识显著增长,加班过度甚至可能影响队伍整体稳定。

社会运行千头万绪,职业也都各有其特殊性,可以说无论在哪个行业,肯定都有急难险重的任务,都有应急性的临时加班。该加的班当然要加,但爱岗敬业不是以加班为荣,加班是为了应急,不应成为一种常态。

要看到,现实生活中,“火上了房”、“水进了门”的情况毕竟不多,很多加班其实存在不小水分,大有调整优化的空间。或许,应该改变的是只做“加法”的惯性思维和错误认知,多做做务实科学的“减法”。

比如在工作统筹、人员分工、流程规划这些层面设计更科学,改进工作方法、提高工作效率,压缩一些不必要的文山会海等形式主义的东西等等,都值得好好考量。

爱岗敬业的内涵,是务实高效、张弛有度。少加不必要的班,保障公务员群体的基本权利和身心健康,是“扩大再生产”实现可持续发展的基础。保持活力满满的状态,才能更好为人民服务。

 
 
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